从习近平训斥加拿大总理和拒握泰总理 透析其威权领导的心理和行为模式

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G20峰会期间,中国国家主席习近平(左)训斥加拿大总理杜鲁道(右)的画面疯传全球,引起争议。 (路透社)

文/张天泰

近日,习近平和加拿大总理杜鲁道在20国集团(G20)峰会后聊天时,习近平语气带有威胁态度,以训斥的态度对待杜鲁道,表示:「你(杜鲁道)把我们聊天的内容告诉报纸了,这不合适啊。而且我们也不是那样进行的。如果有诚心,咱们就应互相尊重的态度来进行很好的沟通。否则这个结果就不好说了。」,而加拿大总理无惧公然跟习近平回应:「对媒体不透明,是只有在中国会这样,我们加拿大都是公开透明。」,后续习近平也出现拒握泰总理的情况,其粗鲁野蛮态度除了有失国际外交的基本礼仪,也可更深度看到习近平把加拿大总理、泰国总理当成下属,显露出我尊你卑的特权感,出现威权领导的心理和行为模式,而笔者分析论述如下。

一、威权领导的心理和行为模式

「威权」,顾名思义即威势和权力。对于「威」这个字,《释名·释言语》上这样解释: 「威,畏也,可畏惧也」。在领导组织情境中,「威权」指的是领导者要凭借权力形成下属畏惧心理的气势,威权领导者强调有专权、独裁和显示威严等鲜明的专制特色,其理论基础为法家思想家韩非子,韩非子认为领导者的「势」分为自然之势和人为之势,自然之势即领导者的职位权力,人为之势即领导者要集中权力、严明法治、严密监控下属、控制下属行为并保持对下属的强大威势,所以威权领导者不仅大权独揽,控制着组织事关重大的决策权,还强调在组织不容挑战的权力地位及对员工的绝对控制和支配权,然而,威权领导是一种高度命令式、运用惩罚和独裁者的领导方式,在领导学上是落伍的方法,再从精神分析心理学来看威权领导的「权力感」,已被视为自恋的一个维度,是单一维度结构的病态性心理学概念。

二、威权领导为独裁者的治理特征

习近平在2012年掌权时,部分观察家以谨慎乐观的态度,预测他可能成为某种改革者,然而,十年后习近平已成终身独裁者,对中国内部斗争党内外的批评者,对外国际外交,也见到威权领导的痕迹,习近平也正在使用经济实力,防止政权受到其他国家的批评,习近平想要的,第一为让人噤声。他们不想让任何人,说出不中听的话,他们要世人默许他们的侵犯普世人权的国际政策,所以也害怕其言行受到国际媒体的公共性监督,所以习近平指责加拿大总理透露讯息给媒体知情。

见微知著、尝鼎一脔,从习近平指责加拿大总理和拒握泰总理事件,我们可以看见习近平使用独裁者爱用的威权领导,及我尊你卑特权感背后的自恋的心理特质,更要注意的是威权独裁和社会民主平等的根本差异性,当此时刻,威权政治正挑战民主自由作为主导的全球治理模式,知彼知己者,百战不殆,破解习近平威权领导的心理和行为模式,看清楚习帝国统治的独裁本质 可避免威权独裁摧毁世界民主。

(政治工作者、教育博士)