中國宣稱失業率創兩年新低 巨企卻紛紛公布大裁員計劃

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中國宣稱失業率創兩年新低     巨企卻紛紛公布大裁員計劃

中國宣稱失業率創兩年新低 RFA製圖

中國的失業問題究竟有多嚴重,官方與市場很多時候都出現兩個截然不同的版本。中國官方公布今年前九個月調查失業率均值為5.2%,是2019年以來的新低。但在同一時間,受政策影響,今年初以來,眾多外國企業撤離中國或裁員減負。互聯網企業“字節跳動”日前對外界證實他們正在裁員。

今年以來,中國眾多民營企業為了因應環境,作出裁員減負的決定。近期,中國民眾就業難的問題更加突出。中國國家發展改革委就業司司長哈增友,本周三(20日)在發布會上說,今年前9個月調查失業率均值為5.2%,其中,9月份為4.9%,同比、環比分別下降0.5和0.2個百分點,是2019年以來的新低。

過去五年兩萬外資企業撤離中國

中國社會學家、北京清華大學社會系教授孫立平不久前在一段視頻中表示,中國的失業浪潮正在來臨。他分析構成失業浪潮大致有5個方面:

“第一,限於困境的房地產在大量裁員;第二,外商外資企業紛紛撤離中國,造成了失業的問題。就在過去五年的時間裡,從中國轉移到越南的外資企業就已經達到兩萬家,你會想這是涉及到多少人的就業問題,第三就是中小企業的不景氣,它的倒閉或者是裁員又造成大量的失業人員。”

孫立平說,第四個方面是不久前校外教培機構被關閉涉及到約一千萬人失業,國外整頓跨國電商,涉及中國的有約五萬家。他說:“這是一個非常嚴峻的問題,經濟的增長從宏觀上說,它表現在GDP的數字,但對每一個人來說,它體現在就業和收入。現在應該說,可能還真是一個開頭。”

發改委就業司司長哈增友在發布會上還說,當前就業領域不穩定性不確定性因素依然較多。從宏觀經濟看,當前國內經濟恢復仍然不穩固、不均衡,穩定經濟運行的困難挑戰在增多,特別是三季度部分經濟指標出現回落,加大了宏觀調控的難度。

計劃經濟回潮,民營企業家紛紛退隱商界

中國經濟學者蔣先生接受本台採訪時說,當前中國經濟主體處於“國進民退”的大環境中,眾多民營企業發展失去了過往的有利條件,甚至受到政策性約束。因此走上了“下坡路”:

“過去的一些商界大佬,他們的背後都有不同的利益集團。但是,現在的政治格局已經發生了變化。計劃經濟正在佔據市場主導地位。無論是阿里巴巴的馬雲,還是其他各江湖大佬,他們都會淡出或退出所謂的壟斷企業,或做得很大的企業。你要讓國有資本佔主導地位。”

字節跳動溫州等地員工裁員獲補償

本周二(19日),中國互聯網企業“字節跳動”員工在職場APP平台發布消息稱,公司商業化團隊正在調整中,“溫州都裁員了,各大直營中心和呼叫都要裁30%至70%”。率先裁員的員工,公司會按N+1賠償,法定年假按雙倍工資結算。對此,字節跳動HR相關負責人向媒體表示,裁員信息屬實,是公司正常業務調整。

時事評論人畢鑫對本台表示,裁員只能解決企業短期節省成本的方法,但非最佳方法:

“如果一直沒有創收能力,這個企業遲早會倒閉。在中國,企業裁員會讓另一部分未被裁員的人工作量增大。但現在不同了,在所謂共同富裕的前提下,今後每一次大裁員的浪潮,令一大部分人變窮。一小部分人感到危機。但整體經濟不景氣,企業很難支付高額成本。”

據澎湃新聞報道,自去年年底開始,就有報道稱字節對商業化團隊進行了一系列的組織架構、業務範圍調整。其中溫州本地直營中心最賺錢的電商業務被拿掉,交給了大眾消費業務線,導致本地直營中心的業績頹勢,最終率先被裁員。

記者:喬龍     責編:胡力漢 許書婷      網編:瑞哲

(原文轉自自由亞洲:查看原文