胡锡进快退休了还如此卖力，我试着解答
武文建
锡进是60年4月出生，60岁退休马上也快了。但他的工作热情依然卖力，这不正常。我试着分析一下：
1，熟悉体制的都清楚，单位快退休的科室领导一般头两年基本不做什么事情了，让以后顶替自己的副手具体实施工作，也是一种过度的锻炼，避免一把手退休，上来的人不熟悉业务。
胡锡进现在依然冲锋陷阵，不提拔和锻炼新人，这是极端自私的，也是对组织不负责任的表现。他依然在前台，无非是给他领导和大家造成“你们离不开我”或“我行，其他人不行”的印象。
也许胡锡进想破例再干五年，多五年丰厚的工资和补助待遇。文化口对年龄退休制度一直不是很严格，如一些权威的教授专家，七老八十了还属于在岗。
2，胡锡进快退休了还如此卖力，表现的不错，左叼右衔，有风头就往里钻。他也许是想退休时提半级，提半级后的退休待遇未必就比在岗时少，医疗保险等福利也会很优厚。无非这两点，让老胡一通忙活。待遇少了，他比谁牢骚都多。
胡锡进这货是人精，人精的特点就是内心无敬畏，一切行为均从个人利益算起。他这种人，见人说人话、见鬼说鬼话。为了个人利益，他会把吃屎，语重心长地道出叉烧肉的味道。
胡锡进这类，中国自古就不缺，可从宦官群体的特征考量老胡。
老胡知道领导拿他当狗，领导也知道老胡知道领导拿他当狗。
-2020.7.18
