比尔·阿克曼最新声明：

「目睹哈佛，这所我深爱并曾从中受益的学府在过去约十五年间，因严重的管理不善、治理失当与意识形态绑架而自我毁灭，令我深感痛心。这些问题自2023年10月8日以来，更是显而易见。

当哈马斯对以色列发动袭击的第二天，哈佛有33个学生组织声称受害者应为恐怖份子的行为『负全责』，即便当时这些极端残忍的暴行尚在持续中，我就意识到，我的母校出了大问题。随后，我在校内进行了多次访谈与会晤，最终我得出结论：问题不仅是反犹或反锡安主义，而是一种深层的、反美国的意识形态绑架，侵蚀了一所曾经伟大的教育机构，使其严重偏离了『真理』（Veritas）与学术卓越的初衷。

近二十年来，哈佛学生被灌输一种危险的反美新马克思主义意识形态，认为世界只能透过『压迫者与被压迫者』的斗争来理解。这种思想渗透了行政与教职体系，并由一个极具讽刺意味的单位推动与执行：即『公平、多元、包容与归属办公室』（OEDIB）。

该办公室虽已更名为『社群与校园生活办公室』，甚至下架了其网站，试图避开川普政府的审查，但其领导层、人事与使命仍未改变。

事实上，哈佛的DEI（多元、公平、包容）已非如其名所示，而是一场政治运动，旨在代表特定被归类为『受压迫群体』的利益而行动。

在这种DEI思维中，一个人受压迫的程度取决于他在所谓的『交叉性压迫金字塔』上的位置。在该架构中，白人、犹太人与亚裔被视为压迫者，而部分有色人种、LGBTQ群体与女性则被视为受压迫者。

根据此种观点，任何导致不同肤色人群产生不同结果的政策、制度、教育、经济系统，甚至气候变迁（因其对不同地理与人口造成不同影响），都被视为『种族歧视』。

因此，根据DEI，资本主义是种族歧视的，AP考试是种族歧视的，智商测验是种族歧视的，企业是种族歧视的，换句话说，任何以成就为基础、产生族群比例差异的体系，都会在该意识形态中被定义为『种族歧视』。然而，这样的DEI框架不仅并非真正的反种族歧视，反而本质上是种族歧视的，甚至是违法的，也是哈佛近年衰败的核心原因之一。

DEI毒化了哈佛的招生制度，美国最高法院已裁定哈佛违反种族中立原则。它也削弱了哈佛的卓越与精英标准，影响了学生与教职员的素质。它更纵容了校园中反犹情绪的扩张，像『从河到海，巴勒斯坦必须自由』、『全球化起义』等口号，竟被前任校长辩称为『言论多元』与『视语境而定的自由表达』，尽管这些呼声明确主张全球性暴力，并被一再警告将导致无辜者遭受伤害。

哈佛声称捍卫言论自由，然而却在『个人权利与表达基金会』（FIRE）对大学言论自由的评比中名列倒数第一，这种讽刺没有人看不见。

本周早些时候，两名以色列驻美使馆员工（一名基督徒与一名犹太人）在华盛顿特区被一名高喊『Free Free Palestine』的凶手残忍杀害，他们在爬行求生时被补上数枪。这正是那些口号、那些哈佛学生与教授在校园高声呼喊时的现实后果，他们在哈佛广场扎营、闯入课堂、拿着扩音器高喊暴力口号。

哈佛早已获得来自国会的警告，若不处理校园反犹情况，将丧失联邦资金。而今，哈佛对于联邦资助被暂停、未来补助不再审核、以及因未能配合交出外籍学生资料而丧失学生与交流签证资格，竟然表现得震惊万分，似乎忘了川普政府早已多次警告过。

为什么哈佛落得如此境地？我认为，答案是傲慢。

哈佛现任校长艾伦·贾伯（Alan Garber）近日在一次校友Zoom会议中宣称：联邦政府以《民权法》第六章名义要求改革，实则是右翼势力对大学的意识形态渗透。

哈佛非但不愿与政府合作，解决问题，反而诉诸法律战，不仅对联邦多个机构提出诉讼，甚至对多位现任内阁官员进行『个人诉讼』包括卫生部长小罗伯特·甘迺迪、司法部长帕梅拉·庞蒂、教育部长琳达·麦马洪、GAO代理署长斯蒂芬·埃希基安、能源部长克里斯·赖特、国防部长彼得·赫格塞斯、国土安全部长克里斯蒂·诺姆、ICE局长陶德·莱恩斯、国务卿马可·鲁比奥，以及NSF与NASA两大科学机构的主任。

当一个机构选择对个人发起诉讼，而不是针对其职责所在的机构，目的只有三种可能：恐吓、骚扰或浪费对方时间。哈佛无需对这些公务人员提起个人诉讼，但它却选择如此做，显然是出于恶意与报复。

看到这里，你还不明白为什么川普总统与本届政府会对哈佛的傲慢与敌意作出强烈回应吗？

我原希望协助哈佛走出困境，但多次努力未果。许多哈佛人建议我联系校董会，我也这么做了。然而，我与部分董事曾经良好的关系并未带来任何回应。也有不少人说他们会帮我联系校长贾伯，或说校长即将与我联络，但至今并无音讯。故此，我选择在此公开我给哈佛的建议。

那哈佛该怎么做呢？

外界对政府4月11日寄给哈佛的信议论不少，但我认为比较合理的，是4月3日那封信所列的九项要求。川普政府已澄清，4月11日那封信寄出属『行政错误』。

（参见《纽约时报》：https://nytimes.com/…/trump-harvard-letter-mistake.html）

4月3日的信（见：https://documentcloud.org/…/25879226-april-3-harvard…/）列出了以下九项合理且合法的要求：
1. 对助长反犹偏见的项目实施监督与问责；

2. 纪律改革，确保一贯执行与高层问责，包括禁止蒙面与明确抗议规范；

3. 学生社团问责，不论是否为正式认可团体；

4. 治理与领导改革，建立清晰权责结构与改革决心；

5. 以能力为本的招生政策，杜绝种族偏好；

6. 以能力为本的招聘政策，杜绝身分偏好；

7. 终止助长偏见的DEI项目；

8. 积极配合执法机关，确保校园安全；

9. 对教育部、国土安全部等联邦机关全面透明回报与合规。

这九项要求没有一项是不合理的，而且相信大多数教职员、学生与校友都会欢迎这些改变。

10 月 7 日哈马斯袭击事件发生后，哈佛学生团体联盟发表声明，称以色列对正在发生的暴力事件”负全部责任”，他强调了他在校园里看到的狂热反犹太主义。

当哈佛大学校长克劳丁·盖伊 (Claudine Gay) 不接他的电话，并在国会委员会作证时表现拙劣时，他成功领导了一场罢免她的运动。

盖伊卸任后写道，针对她的运动是「一场更广泛的战争中的小规模冲突，目的是瓦解公众对美国社会支柱的信心」。

不包括 DEI。阿克曼现在将矛头指向了 DEI，即「多元化、公平性、包容性」的缩写，并将其描述为「逆向种族主义」。他支持迪恩·菲利普斯 (Dean Phillips)，后者是乔·拜登 (Joe Biden) 的民主党总统候选人提名竞争者，但胜算不大。在阿克曼的公开敦促下，菲利普斯从他的竞选网站上删除了对 DEI 的提及。

对于伦敦大学学院全球政治学副教授布莱恩·克拉斯来说，阿克曼的干预提供了一个「窗口，让我们看到超级富豪如何能够对政治产生比其他民主国家更大程度的影响」。

但阿克曼也让自己和家人受到了更严格的审查。

剽窃指控导致哈佛大学校长克劳丁·盖伊 (Claudine Gay) 下台，他的妻子内里·奥克斯曼 (Neri Oxman) 也面临同样的指控（她已就一些小失误道了歉）。

国会议员要求其公司潘兴广场 (Pershing Square) 提供多元化数据。 （在该公司成立后的前 17 年里，其投资团队中没有女性。）

阿克曼告诉《纽约杂志》，他的女儿跟随他去了哈佛大学并于 2020 年毕业，在那里成为了一名反资本主义者，”实际上是一名马克思主义者”，这表明了个人敌意的因素。

对哈佛校友的访谈表明，学生改变社会的热情可能已经固化为正统观念。一些教职员工表示，校园里的 DEI 已经成为一种令人窒息的力量。认知科学家、哈佛大学教授 Stephen Pinker 表示，「DEI 官僚机构…提倡绝对的统一」。 2016 年毕业于哈佛法学院的 Zoe Bedell 表示，在她那个时代，思想的自由交流已经开始枯竭。贝德尔说：”任何一方都声称自己是言论自由的倡导者，只要这是他们的言论。”

——转自余杰脸书