作者：林保华
作者为资深评论家、专栏作家、中共党史学者。曾担任香港大学经济金融学院院长张五常教授助理研究员，研究中国政经改革。
香港观点看 杂志 第270期 2025年9月5日  | 转自新世纪

▲香港近期发生多起工业意外，包括高处及离地工作死亡事故。 Adobe Stock

香港实现第二次回归，官员言必称「国安」，民生福祉的「人安」自然被撂在一边，俗称「螺丝松脱」，于是人祸的灾变必然增多，这是必然的规律。其中尤以工伤事故最令人瞩目。

港铁致命工业意外

举一个最近的例子。 8月15日中午，港铁小蚝湾车厂发生致命工业意外，入职港铁不到一年的20岁男学徒被一辆工程车溜后撞到，下半身被夹重伤，送院抢救不治。港铁同晚召开记者会称已停用涉事工程车；但被问到工程车状态、有否安全装置或违反指引等，港铁称正在调查。死者家属批评港铁事发后从12点多接到电话到6点钟在医院见面，已经好几个小时仍未交代事故基本情况。傍晚约8名港铁职员到医院跟进事件，家属一度情绪激动，事主阿姨问「我（姊姊）个仔𠵱家死咗（孩子现在死了）！大动脉断咗（了）……有师傅在场？师傅去咗边（哪了）？」也有家属质疑：「你哋嚟做咩（你们来干嘛）？咩都话唔知（什么都说不知道）？我𠵱家死咗个仔（我家已经死了儿子），你做人父母未（你做人父母了吗）？ 」事情很明显，工程车刹车后还会有职员放上两个制停器，确保不会再移动。所以这次事件是有人违章，没按规章办事，还是其他环节上出问题？导致工程车往后倒溜？这种调查有那样难吗？问题出在开工程车的人，还是放制停器的人？需要如何平衡？至于死者是个学徒，可以牺牲的吗？劳工处则称，根据《职安条例》，雇主须为雇员提供安全工作环境，该处正调查意外成因，查找有关持责者的法律责任。何时会调查清楚？不知道。

8月下旬前爆多起工业事故

8月下旬以前尚有其他事故。 8月1日下午，两名工人在屯门新围苑新贤阁A座大厦进行工程期间，其中一名61岁张姓男工人在天台水缸工作时，失足跌倒，疑被去水口卡住手臂，未能解困，怀疑被水淹口鼻遇溺陷入昏迷。同事见状报案，伤者昏迷由救护车送往屯门医院抢救，留医至8月14下午终告不治。

8月11日，黄大仙男工猝死，家属黯然认尸，工业伤亡权益会指死者工时长，促彻查事件。

也是8月11日上午，葵涌葵喜街18-24号佳宝集团中心发生一宗工业意外，一名40余岁男工人在工作期间，不慎被机器割伤右手中指。

又是8月11日下午，一名年约60岁男工于湾仔龙景街1号一个地盘工作期间，怀疑失足从数米高堕下，右手受伤，神智清醒，由救护车送往律敦治医院治理。

8月13日跑马地男工连人带升降台下坠1.5米，腰痛脚伤送院治疗。

8月的工伤意外不算多。 7月30日，一名中年男清洁工中午于屯门大榄涌村一村屋天台工作，其间疑失足堕地昏迷，送院后证实不治。工权会表示，已初步接触到事主家属，会按家属意愿协助。根据工权会纪录，7月已有至少10人在工作期间死亡，其中6人怀疑猝死，4人遭遇严重事故，例如从高处堕下、被坠下物件击中、跌倒等。另外，今年暂已发生至少7宗高处及离地工作死亡事故。

其中，例如玛丽医院重建工程地盘7月27日发生夺命工业意外，一名电梯公司工人在新落成临床大楼电梯槽内工作时，升降机疑突然下降将他压伤，送院不治。劳工处表示高度关注事件，正全速调查。发展局表示已暂停涉事承建商及分包商工务工程投标资格，往后会因应劳工处调查结果，按需要采取进一步规管行动。电梯工会则表示，升降机一般设有「安装模式」，倘涉事升降机正处于此模式，不解为何突然启动，然而该升降机尚未验收，未能确定其状态，难估计事故原因。不解的事情太多，缺乏遵循运作的程序应该是最重要的，螺丝松了，上下都马虎，出事故后，再来冗长的调查，天知道最后是什么结论。

▲香港已经是工人阶级领导的地区，怎么可以漠视工人阶级的人权？ Adobe Stock

电梯技工过劳死？遗孀索偿遭拒

还有一种属于累死的情况。 59岁电梯技工陈家儿去年长时间连续工作下猝死。此前连续通宵两晚工作59小时，死前半年每月平均工时介乎307至390小时。

陈家儿猝死前在星玛电梯（香港）有限公司工程部任职25年半。他生前最后工作是去年7月9日，下午5时许在豪景花园三期21座完成一宗升降机有人被困维修后，在屋苑大堂晕倒，送院后当晚约7时不治。解剖报告显示死因是缺血性心脏病。他工作虽然结束了，但是还没有回到家，还在工作地点，资方怎么可以不管？何况还是在公司做了25年，居然这样无情。

遗孀陈太受访泣诉，丈夫16岁起学师做电梯技工，入行40多年，离世前每日底薪673元、即月均1.7万元，要连同每日加班两小时、每月当值多个通宵夜更，才能挣取月入3万至4万元。连同她每月1.5万元的清洁工收入，仅仅足以应付每月开支，包括子女学费、生活费、差饷等，她亦每月寄钱供养在内地的母亲。丈夫生前常称公司不够人需加班，质疑他过劳死，但因不属工作期间遭遇意外致死，向公司申请索偿失败，拟申请法律援助循司法程序索偿。工权会干事谢欣然参考台湾关于「长期工作过重」评估指引，每月176小时基础工时外，前六个月任何一个月的加班时数达80小时属工作过重，但香港没有相关准则。谢认为香港应就过劳猝死立法设赔偿机制及规管工时。如今香港已经是工人阶级领导的地区，怎么可以漠视工人阶级的人权，不向资本主义的台湾学习？

有关部门难问责？

这些第二次回归造成的民生问题还爆发更可笑的，那就是政府长期订购的瓶装饮水，原来的供应商是太古集团的可口可乐公司，太古集团本来就亲中，继续供应应该没有问题，然而如今亲中还不够，必须「媚中」，于是重新招标，新中标的其中一家贸易商「鑫鼎鑫」就被揭发供应来自东莞的冒牌水，引起哗然。舆论要有关部门问责，官员百般推搪，因为涉及「爱国」问题，香港的「最高」还没有表态。大家在看会怎样处理。